以大力推进“四项建设”和“四项中心工作”为抓手，切实增强“四力”，努力实现各项工作全面发展。
我系要重点抓好的“四项建设”是：
一是切实抓好迎接评估的各项建设。认真组织学习教秘高【2009】14号文件精神，成立了系迎接评估工作组，对照评估指标进行任务二次分解，每月定期召开专门会议，认真查找人才培养工作中存在的薄弱环节和差距，为确保学院顺利通过评估做出努力。
二是切实抓好信息化建设。按照省厅和学院的统一部署，积极落实信息化建设的各项工作任务，加强管理和应用软件的学习使用，进一步提高与司法行政专网的资源共享程度，打造高效便捷的网络工作平台。围绕“数字化校园”建设总体规划，积极推广行政办公自动化系统，普及电子政务，倡导无纸化办公，提高省级示范专业和精品课程的网络化程度，打造完善的共享教学资源平台。建设、维护好本部门网站。
三是切实抓好服务行业能力建设。一是加强与司法行政系统和全省政法机关的双向联系，每学期拟派3-5名教师前往行业一线学习调研和短期见习，了解行业的第一手资讯和对专业人才的需求，改善专业人才培养工作，增强课堂教学的针对性；二是利用我系师资，积极与监狱机关合作，确定科研课题，组织专项调查、研究，为提高行业执法水平作出努力；三是加强与五里墩街道合作，做大做强“失地农民法律保护驿站”，争取社区法律服务工作实现新突破。
四是切实抓好规章制度建设。积极参与学院制度修订工作，认真落实学院的各项规章制度，努力营造健康、和谐的工作机制。
2012年，我系的四项中心工作是：
（一）切实抓好党建和思想政治工作，增强发展的组织凝聚力
保证创先争优常态化：一是认真落实政治理论学习制度，总支委员和支部委员发挥带头作用，坚持开展好周三、周五下午的政治学习、业务学习和“三会一课”制度。二是创新学习形式，通过观看主题教育影片、专题报告会等多种形式深化学习效果。三是贯彻两级考评制度，党支部每年度对教职工党员、学生党员考评一次，党总支每年度对各党支部工作考评一次。四是建立一周一次的学生入党积极分子、预备党员、党员思想汇报制度和两周一次的党员政治理论学习制度。五是积极做好学生入党积极分子的“推优”工作和新一期党课的组织工作，认真抓好预备党员的发展工作和转正工作。
认真做好迎接司法厅、学院对我系党建工作示范点的检查、评比工作。
（二）切实抓好人才培养工作，增强发展的核心竞争力
一是全面加强特色专业建设。集中全部力量建设好法律文秘专业，以重点专业建设带动相关专业群建设，提高专业人才培养模式的整体水平，进一步增强人才培养与司法行政事业和社会经济发展的贴近度。
二是加大教学改革工作力度。大力加强课程建设，进一步完善省级精品课程《刑法学》和院级精品课程《婚姻家庭法》、《秘书理论与实务》、《中文速录》的建设工作，积极筹备省级精品课程的申报工作和原有精品课程的升级达标工作，进一步充实精品课程数量，优化精品课程结构。加大教学手段和方法的改革力度，积极探索和尝试参与式、互动式、案例法教学，大力推广多媒体课件教学手段，加强实践教学。完成《中文速录》、《秘书理论与实务》、《民事诉讼法》“工学结合”核心课程标准的制定和分专业考试考核方法改革方案。
三是切实增强实践教学环节。组织好新生的见习活动和老生的实习活动。争取尽快落实法律文秘实验室建设方案。加强“双证”就业工作，争取在我系设立秘书资格证书考点，积极组织学生参加秘书资格、速录师、电子政务工程师等证书的考证，力争过关率在90%以上。认真做好第二届速录技能比赛的宣传、组织和评卷工作。
四是强化日常教学管理。严格教学纪律，规范教学行为。
五是加强教科研活动。积极鼓励教师进行学术论文撰写和专业课题调研活动，全力支持正在进行的教育部规划基金项目课题、教育厅青年人才基金项目和院级课题的研究工作。
（三）切实抓好师资队伍建设工作，增强发展的整体战斗力
一是重视对青年教师、骨干教师和专业带头人、教坛新秀的的培养和爱护。。
二是鼓励和支持教师参加学历培训、专业技能培训和职业技能考试，认真做好高校教师资格和教师职称晋升的初审、推荐工作，努力创造机会选派3名以上的教师外出参加学术活动，进一步优化教师的学历结构和职称结构，提高“双师素质”教师的比重。
三是进一步加强教师的思想政治工作和师风师德建设，全面提高教师的思想政治水平。
（四）切实抓好学生管理工作，增强发展的基础推动力
一是认真落实警务化管理各项规章制度提高警务化管理质量。打造平安、和谐东区校园。
二是加强学生自治组织建设。增强学生自我管理、自我教育、自我服务的能力。
三是加强学生素质教育。积极开展各种形式的文体活动，丰富学生课余生活。
四是继续抓好学生就业工作，保证就业指导课的开出率，切实提高就业服务的质量和水平，拓宽就业渠道，增强学生就业能力。
