合肥市庐阳区法院、检察院再次面向我院定向招聘书记员

2017年3月31日上午，合肥市庐阳区法院、检察院面向我院法律文秘、书记官、法律事务、司法警务四个专业2017年应届毕业生定向招录书记员考试在我院东区教学楼四楼大教室进行。此次庐阳区法院计划面向我系定向招聘书记员11名；庐阳区检察院计划面向法律一系和警察系招聘书记员5名。学院领导对此次招聘考试工作高度重视。院长胡来龙、党委书记张国昌多次过问本次招聘的组织宣传工作和学生报名情况。合肥市庐阳区人力资源和社会保障局、庐阳区人民法院、检察院等相关单位领导也莅临考试现场进行巡视。

 为适应审判、检察工作需要，更广泛地选拔优秀人才，此次书记员招聘，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，考试出卷、监考、阅卷、面试等项工作均由庐阳区法院、检察院委托第三方专业机构全程参与完成。据了解，本次我院报考法院书记员岗位的共有37位毕业生，法院书记员岗位的笔试、计算机汉字录入能力测试、面试成绩最终将按40%、30%、30%合成；报考检察院书记员岗位的共有36位毕业生，检察院书记员岗位的笔试、面试成绩最终将按60%、40%合成。体检、政审均合格的人员将按报考岗位分别在庐阳区法院网、庐阳区检察院网予以公示。

此次定向招聘书记员考试，也是庐阳区法院第四次面向我系定向开展的招聘工作。在此之前，我系法律文秘专业和书记官专业已有28位毕业生被庐阳区法院先后三次组织定向考试招聘为司法辅助人员。由于警院“两个能力，一个素质”的培养目标和警务化管理的严格要求，提升了我院毕业生的综合素质，使得被招聘人员的工作能力大都得到了用人单位的一致肯定和好评。尤其是我系学生特有的中文亚伟速录技能，更是对法院的庭审方式改革起到了非常重要的作用。

此次定向招聘考试不仅用人单位从法院拓展到了检察院，而且毕业生所学专业也从法律文秘、书记官扩大到了法律事务、司法警务共四个专业。这一举措不仅推动了我院毕业生对口就业工作，同时也进一步开创了学院与法院、检察院等用人单位“学做融合，合作共赢”的良好局面。

                                                                         (王明霞)