9月22日，在第九届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理综合能力竞赛中，来自公共管理系行政管理专业的宋忠平、张豪和贾文林等3名同学脱颖而出，荣获高职组北部赛区二等奖，展现了扎实的专业知识和出色的实践能力。
这次比赛吸引了全国各地的众多高职院校参与其中，竞争异常激烈。在这次线上比赛中，我系3名同学同其他95支队伍同台竞技，最终获得二等奖的好成绩。本次竞赛内容涵盖了人力资源管理实际工作中招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系协调等多个模块，全面考查了参赛者的综合素质。
本次比赛不仅是对3名参赛选手个人努力和能力的考核，也是对我院行政管理专业教学水平的一次检阅。学院一直注重理实结合的教学模式，鼓励学生参与各类实践活动，以提升解决实际问题的能力。此次获奖，正是我系贯彻落实“以赛促教、以赛促学”教学理念取得的重大成效。
此外，这次竞赛也为学生们提供了一个展示自我、相互学习的平台。通过与其他高职院校的交流与比拼，学生们不仅拓宽了视野，也增进了对人力资源管理领域的认知和理解，这对于他们未来走向社会、投身职场具有积极的促进作用。（一审：伍芳 二审：钟诚 三审：陈莉）
