2014年，对院工会来说，是个不平凡的一年，在学院党委的大力支持下，在分管院领导的强有力指导下，在各基层工会的积极参与与配合下，院工会全体同仁，脚踏实地，埋头苦干，以创新的精神，出色地完成了年初制定了各项工作任务，很好地履行了工会的基本职责，赢得了广大教职工的信赖与赞誉，为总结经验，更好地谋划未来的工作，现将2014年度工作总结如下：
（一）注重支部建设，扎实开展“树工会干部形象”主题实践活动
一年来，院工会党支部始终注重支部建设，每学期伊始，都制定了《院工会政治学习计划》和《院工会党建工作计划》，利用周三政治学习日时间，全年集中学习30次。4月份，与组织宣传处党支部联合开展了“深入农村 走进农民 贴近农事”为主题的实践活动，带领支部党员前往池州市贵池区马衙乡太朴山腹地，帮助茶农采茶，体验了茶农劳动的辛苦与喜悦，更增添了我们对大自然的热爱，倍感劳动人民的伟大。以“转职能、转方式、转作风”主题活动为契机，结合工会工作的特有属性，扎实开展了“树工会干部形象”为内容的主题实践活动。通过这些活动的开展，工作作风得到了根本性转变，工会干部在工作中都能自觉做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，大家分工不分家，互相配合，彻底杜绝了扯皮、推诿的现象，大大提高了办事效率，在全院教职工面前树立了良好的工会干部形象。
（二）认真履行工会职责，全心全意为教职工服务
《工会章程》明确规定：“工会是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表”。因此我们在工作中必须坚定不移地贯彻执行学院党委的各项决策部署，认真落实各项规章制度，保障教职工合法权益，不断提高全体会员的凝聚力和向心力，充分调动他们的工作热情和积极性，为学院的发展多做贡献。
一年来，我们在为教职工服务方面做了以下工作：一是以法定节日为平台，积极开展送温暖工作。今年3月6日，“三八”节前夕，我们就节日送温暖的标准提交院长办公会进行了调整， “三八”节慰问金由原来的每人100元调整为每人200元，“六一”节慰问金由原来的每人60元调整为每人200元，从工会经费中支出。今年两节期间我们对全院240名女职工（包括离退休女职工）和122名儿童进行了节日慰问。元旦、春节期间我们又对7名因病致困的教职工进行了登门慰问。二是按照学院相关制度规定组织慰问困难教职工。我们在一年中共组织慰问了因病住院的教职工11人，父母病故的教职工17人。三是开展女职工互济保障活动。为了充分体现院党委对全体在职女职工的关爱，在全院范围内营造“我为人人，人人为我”的职工互助氛围，为191名女职工（包括12名合同制或聘用期超过一年的女职工）办理了女职工互助互济保险，从工会专用经费中支出，使女职工对八种重大疾病有了互助保障。
（三）以全民健身活动为载体，大力弘扬校园文化建设
为了丰富广大教职工的业余文化生活，活跃校园气氛，我们以全民建设活动为载体，广泛开展了一系列的校园文化建设活动。
首先，我们组队参加了省直机关第七届运动会。本次运动会我们共派出了61名选手参加了五个大项十六个小项的角逐。在7月18日省厅举办的省直机关第七届运动会总结表彰大会上，我院被大会组委会授予“‘万达城’杯安徽省直机关第七届运动会支持单位”奖牌。院工会被省厅授予“组织参加省直机关第七届运动会组织奖”奖牌。我院黄拥军、韩庆伟分别获得优秀运动员称号，并授予“优秀运动员”奖杯。在此次运动会上，获得奖励名次的选手分别是：黄拥军获男子甲组铅球第二名；吴祥获男子甲组立定跳远第四名；黄拥军、曹良金获男子甲组羽毛球双打第四名；韩庆伟获男子乙组网球第五名；王桂蓉、徐岚获女子甲组乒乓球双打第八名；曹光裕获男子甲组跳远第八名。为省厅取得团体二等奖的好成绩立下了汗马功劳。
其次，我们于6月20日下午组织了在职教职工登山比赛，全院共有242名教职工参赛。
另外，我们在11月下旬还成功举办了第四届教职工趣味运动会。全院300多名教职工参加了比赛。整个场面热闹非凡，营造了“我运动 我快乐 我健康”的良好氛围。
为了保证教职工全民建设运动的开展，我们对已经组建的羽毛球、篮球、乒乓球训练队加强了管理，使其有组织、有计划、有目标的开展活动。
为了让广大教职工更多地了解健康养生知识，倡导科学健身，我们于 6月18日下午有幸邀请了安徽省立医院硕士研究生导师张梅博士在模拟法庭为在职教职工作了题为《中医养生思想在日常生活中的运用》的课题讲座。这对帮助大家树立正确的养生观，克服养生误区，掌握科学的养生方法，具有重大的指导意义。
（四）教代会的成功召开，开创了学院民主管理新纪元
自2006年学院召开首届教代会以来，已经8年过去了，由于种种原因，教代会一直没能如期召开。在学院党的群众路线教育实践活动中，省厅巡视工作反馈的整改意见，也明确要求恢复教代会制度，广大教职工对实施教代会制度的呼声也很高。在学院党委的大力支持下，在院工会的精心组织下，经各基层工会的全力配合，我们于12月25、26日成功召开了学院第二届第一次教职工代表大会。
在大会期间，代表们认真听取并审议了《院长工作报告》；听取和审议《财务工作报告》；听取《关于事业单位岗位绩效工资套改方案的情况报告》；讨论审议《学院中长期发展规划》；审议学院《教职工代表大会工作实施办法》；选举产生学院教代会的四个专门委员会，本届教代会共征集提案68件。
教代会的成功召开，是广大教职工政治生活中的一件大事，它是保障教职工行使参与学院民主管理和民主监督职能的重要途径，对于进一步推进学院决策科学化、民主化、制度化，充分调动和发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性都具有重大意义，开创了学院民主管理的新纪元。
（五）认真落实计划生育政策，扎实做好计生工作
2014年，我们为12名在职育龄职工办理了准生证，为20名户口在校的人员办理了生育证明，还为2名教师办理了“二孩”生育手续。被蜀山区井岗镇政府授予“人口和计划生育工作先进驻地单位”称号。
我们十分注重对计划生育政策的宣传工作，在东、西校区醒目位置皆设置了计划生育宣传专栏，定期撤换宣传画册，培养育龄青年树立正确的生育观。加大了东区出租房屋的监管力度，聘请了两名义务监督员，及时了解校园内计划生育动态，确保了计生工作平稳发展。
（一）注重支部建设，扎实开展“树工会干部形象”主题实践活动
一年来，院工会党支部始终注重支部建设，每学期伊始，都制定了《院工会政治学习计划》和《院工会党建工作计划》，利用周三政治学习日时间，全年集中学习30次。4月份，与组织宣传处党支部联合开展了“深入农村 走进农民 贴近农事”为主题的实践活动，带领支部党员前往池州市贵池区马衙乡太朴山腹地，帮助茶农采茶，体验了茶农劳动的辛苦与喜悦，更增添了我们对大自然的热爱，倍感劳动人民的伟大。以“转职能、转方式、转作风”主题活动为契机，结合工会工作的特有属性，扎实开展了“树工会干部形象”为内容的主题实践活动。通过这些活动的开展，工作作风得到了根本性转变，工会干部在工作中都能自觉做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，大家分工不分家，互相配合，彻底杜绝了扯皮、推诿的现象，大大提高了办事效率，在全院教职工面前树立了良好的工会干部形象。
（二）认真履行工会职责，全心全意为教职工服务
《工会章程》明确规定：“工会是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表”。因此我们在工作中必须坚定不移地贯彻执行学院党委的各项决策部署，认真落实各项规章制度，保障教职工合法权益，不断提高全体会员的凝聚力和向心力，充分调动他们的工作热情和积极性，为学院的发展多做贡献。
一年来，我们在为教职工服务方面做了以下工作：一是以法定节日为平台，积极开展送温暖工作。今年3月6日，“三八”节前夕，我们就节日送温暖的标准提交院长办公会进行了调整， “三八”节慰问金由原来的每人100元调整为每人200元，“六一”节慰问金由原来的每人60元调整为每人200元，从工会经费中支出。今年两节期间我们对全院240名女职工（包括离退休女职工）和122名儿童进行了节日慰问。元旦、春节期间我们又对7名因病致困的教职工进行了登门慰问。二是按照学院相关制度规定组织慰问困难教职工。我们在一年中共组织慰问了因病住院的教职工11人，父母病故的教职工17人。三是开展女职工互济保障活动。为了充分体现院党委对全体在职女职工的关爱，在全院范围内营造“我为人人，人人为我”的职工互助氛围，为191名女职工（包括12名合同制或聘用期超过一年的女职工）办理了女职工互助互济保险，从工会专用经费中支出，使女职工对八种重大疾病有了互助保障。
（三）以全民健身活动为载体，大力弘扬校园文化建设
为了丰富广大教职工的业余文化生活，活跃校园气氛，我们以全民建设活动为载体，广泛开展了一系列的校园文化建设活动。
首先，我们组队参加了省直机关第七届运动会。本次运动会我们共派出了61名选手参加了五个大项十六个小项的角逐。在7月18日省厅举办的省直机关第七届运动会总结表彰大会上，我院被大会组委会授予“‘万达城’杯安徽省直机关第七届运动会支持单位”奖牌。院工会被省厅授予“组织参加省直机关第七届运动会组织奖”奖牌。我院黄拥军、韩庆伟分别获得优秀运动员称号，并授予“优秀运动员”奖杯。在此次运动会上，获得奖励名次的选手分别是：黄拥军获男子甲组铅球第二名；吴祥获男子甲组立定跳远第四名；黄拥军、曹良金获男子甲组羽毛球双打第四名；韩庆伟获男子乙组网球第五名；王桂蓉、徐岚获女子甲组乒乓球双打第八名；曹光裕获男子甲组跳远第八名。为省厅取得团体二等奖的好成绩立下了汗马功劳。
其次，我们于6月20日下午组织了在职教职工登山比赛，全院共有242名教职工参赛。
另外，我们在11月下旬还成功举办了第四届教职工趣味运动会。全院300多名教职工参加了比赛。整个场面热闹非凡，营造了“我运动 我快乐 我健康”的良好氛围。
为了保证教职工全民建设运动的开展，我们对已经组建的羽毛球、篮球、乒乓球训练队加强了管理，使其有组织、有计划、有目标的开展活动。
为了让广大教职工更多地了解健康养生知识，倡导科学健身，我们于 6月18日下午有幸邀请了安徽省立医院硕士研究生导师张梅博士在模拟法庭为在职教职工作了题为《中医养生思想在日常生活中的运用》的课题讲座。这对帮助大家树立正确的养生观，克服养生误区，掌握科学的养生方法，具有重大的指导意义。
（四）教代会的成功召开，开创了学院民主管理新纪元
自2006年学院召开首届教代会以来，已经8年过去了，由于种种原因，教代会一直没能如期召开。在学院党的群众路线教育实践活动中，省厅巡视工作反馈的整改意见，也明确要求恢复教代会制度，广大教职工对实施教代会制度的呼声也很高。在学院党委的大力支持下，在院工会的精心组织下，经各基层工会的全力配合，我们于12月25、26日成功召开了学院第二届第一次教职工代表大会。
在大会期间，代表们认真听取并审议了《院长工作报告》；听取和审议《财务工作报告》；听取《关于事业单位岗位绩效工资套改方案的情况报告》；讨论审议《学院中长期发展规划》；审议学院《教职工代表大会工作实施办法》；选举产生学院教代会的四个专门委员会，本届教代会共征集提案68件。
教代会的成功召开，是广大教职工政治生活中的一件大事，它是保障教职工行使参与学院民主管理和民主监督职能的重要途径，对于进一步推进学院决策科学化、民主化、制度化，充分调动和发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性都具有重大意义，开创了学院民主管理的新纪元。
（五）认真落实计划生育政策，扎实做好计生工作
2014年，我们为12名在职育龄职工办理了准生证，为20名户口在校的人员办理了生育证明，还为2名教师办理了“二孩”生育手续。被蜀山区井岗镇政府授予“人口和计划生育工作先进驻地单位”称号。
我们十分注重对计划生育政策的宣传工作，在东、西校区醒目位置皆设置了计划生育宣传专栏，定期撤换宣传画册，培养育龄青年树立正确的生育观。加大了东区出租房屋的监管力度，聘请了两名义务监督员，及时了解校园内计划生育动态，确保了计生工作平稳发展。