各相关部门：
根据《8455线路检测中心学术委员会章程》（见附件1：关于印发《8455线路检测中心学术委员会章程》的通知）的相关规定，本届学院学术委员会任期已届满，需在近期换届。现将推荐学院学术委员会委员候选人等相关事项通知如下：
一、委员及候选人名额
根据《8455线路检测中心学术委员会章程》规定的学术委员会组成规则，结合实际情况和工作需要，经请示院领导，拟定下届学术委员会委员名额21人，并按照委员人数的一倍以上两倍以下确定候选人名额，拟定候选人名额分配方案如下：
院长（拟任主任）、分管教学副院长（拟任副主任）
法律一系：4人
法律二系：4人
警察系：4人
公共管理系：4人
信息管理系：4人
马克思主义学院：2人
警体技能训练部：3人
基础部：4人
教务处（科研处）：4人
人事警务处：1人
学报编辑部：1人
以上候选人名额共计37人。
二、候选人推选原则
（一）德才兼备。依据教授治学的要求，严格按照《8455线路检测中心学术委员会章程》所规定的条件，推选学术水平高、学术造诣深、品德高尚、治学严谨、为人师表、原则性强、服务意识好、在师生员工中有较高威信的候选人。
（二）结构合理。担任学院与职能部门党政领导职务的候选人数不超过候选人总数的1/4；未担任学院职能部门党政领导职务及系（院、部）主要负责人的候选人数不少于候选人总数的1/2；45周岁以下青年教师候选人数不少于候选人总数的1/5。
（三）民主公开。候选人的产生必须经过民主推荐、广泛征求意见、集体研究和集中公示等程序，推选过程公开透明，接受全院师生员工的监督。
（四）自我推荐与民主推荐相结合。候选人由本人提出申请，或所在部门召开本部门全体教职工大会进行民主推荐产生。
同时，候选人的推荐应兼顾专业和学科平衡，各部门推荐的人选应尽量涵盖本部门所属专业大类或学科分类。
三、候选人条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法法律；
（二）学风端正，治学严谨，作风正派，坚持原则，办事公道；
（三）具有较高的学术水平，学术造诣较深、研究成果较多；
（四）关心学院建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；
（五）具有副高级以上专业技术职务；
（六）原则上应能完成一届任期（四年）；
（七）专任委员应为学院在编在岗教职员工。
四、候选人产生程序
（一）初步人选的推选。在候选人产生前，由系（院、部）、学院学术委员会办公室负责推选初步人选。
系（院、部）召开全体教职工大会，按照所分配的名额民主推选初步人选；经系（院、部）党政联席会议研究确定后，将初步人选报送学术委员会办公室。所推选的初步人选中，未担任系（院、部）主要负责人的教师不少于1/2；每个系（院、部）推荐45周岁以下青年教师候选人数不少于1人。
学术委员会办公室根据候选人名额分配方案，负责院领导和职能部门初步人选的民主推选工作。
（二）候选人的确定。学术委员会办公室对初步人选进行资格审查。
候选人数量不能满足正式委员产生的要求，学术委员会办公室可视情况向院长办公会提交补选候选人方案，由院长办公会决定是否补选候选人。
五、委员的产生与聘任
（一）学术委员会办公室组织院内专家组，按照《8455线路检测中心学术委员会章程》的有关规定和要求及候选人情况，拟定学术委员会委员组成方案。
（二）学术委员会办公室将学术委员会委员组成方案报院长办公会会议，确定学术委员会正式委员人选。
（三）学术委员会正式委员人选提交院党委会审定。
（四）当选委员由院长聘任；主任委员由全体委员选举产生；副主任委员由主任委员提名，全体委员选举产生。
六、选举工作纪律
（一）严禁拉票贿选，严禁弄虚作假，严禁干扰选举工作。
（二）不准在选举中通过打电话、发短信或邮件、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情等形式，请求他人给予自己关照；不准采取拉关系或者其他不正当手段，拉取选票；不准阻挠对违反推选或选举纪律问题的调查和处理。
（三）委员候选人提供材料应真实有效。
（四）党员干部应严于律己、以身作则。
（五）如发现有违反上述规定的行为，一经查实，将取消候选人资格，直至纪律处理。
请各相关部门接通知后，在本部门通过民主推荐的方式产生推荐人选，于2022年6月24日下午下班前将推荐人选名单（按推荐先后顺序排名）和推荐候选人填写的《8455线路检测中心学术委员会委员候选人推荐信息表》（见附件2，需部门党政负责人签名并盖部门公章）纸质稿一式两份报教务处印荣处。
特此通知。
附件：
1.关于印发《8455线路检测中心学术委员会章程》的通知（皖警院教〔2021〕24 号）
2.8455线路检测中心学术委员会委员候选人推荐信息表
教 务 处
2022年6月17日