以崭新的工作理念推进落实党建工作目标责任制

发布者:系统管理员发布时间:2012-06-11浏览次数:0

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以崭新的工作理念推进落实党建工作目标责任制

我院65日召开党建工作会议,会议部署了推进党建工作目标责任制的工作任务。68日上午,培训部党支部迅速召开全体党员会议,认真学习《中共8455线路检测中心委员会党建工作目标管理责任制实施办法(试行)》(以下简称“办法”),结合部门党建工作历史和实际状况,对落实党建目标责任制各项工作及培训工作进行了安排部署。

会议强调,党建工作目标管理责任制是全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步提高学院党建工作水平,加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政责任建设,不断创新党建工作形式,充分发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证学院各项工作的顺利开展而实行的一项新的制度,意义重大。

会议要求,全体党员结合工作实际,不断深化对党建工作目标管理责任制的认识和理解,坚持把落实党建工作责任制作为党支部加强和改进党的建设的切入点和着力点,明确目标,强化责任,有序推进,狠抓落实,力求使思想建设有所提高,组织建设有所加强,作风建设有所进步,力争为创院级党建工作示范点作出积极努力。

院党委提出“抓党建、促发展”,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。面对构建社会主义法治国家、建设和谐社会、创新社会管理,对司法行政系统的干训工作提出的新要求,我们只有积极探索培训工作的新规律、新趋势,不断扩大培训规模,提高培训质量,才能为推动司法行政事业良性循环发展做出应有的贡献。具体而言,一是要明确培训工作定位,践行“两翼齐飞”战略,树立“根植司法行政、服务司法行政”的理念;二是要以提高培训质量、提升干部素质为主线,打造一支政治坚定、业务精湛的高素质师资队伍和管理团队;三是要提倡“制度优先”,建立完善的干部教育培训工作机制和考核评估体系,为逐步实现干训“三大基地”建设目标而不懈努力。(培训部 文/泓水 马何平 摄/沈果)

 

   

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