根据《关于做好2012年度考核工作的通知》（院发[2013]5号）文件精神，学院自2月底启动了2012年度考核工作，4月上旬顺利完成。
为确保考核工作顺利进行，学院成立考评工作领导小组，制定了考核方案，明确考核内容、工作程序和相关要求，各单位、部门也相应成立了考核小组，负责本单位（部门）考核工作的具体组织实施。人事警务处、监察审计处在一定范围内组织开展学院中层干部的述职与测评，并将其优秀指标单列。
年度考核工作在院党委的正确领导下，在院属各单位（部门）的积极推动下，程序规范，纪律严格，确保考核工作公平、公正、公开，充分发挥了年度考核在教育、激励和监督等方面的积极作用，取得了良好的效果，学院52名同志被确定为优秀等次。
