为促进领导干部作风建设，深入推进领导干部深入基层调查研究，密切与学生的联系，提升学生党建、思政工作和警务化管理水平，经学院党委研究决定，根据学院实际，制定本办法。
一、目的意义
开展领导干部联系班级工作，形成“全员育人、全方位育人、全过程育人”的浓厚氛围，是加强和改进学生思想政治工作的需要；是引导学生文明生活，健康成才的需要；是落实科学发展观，构建和谐校园，促进良好学风建设的需要。同时，做好领导干部联系班级工作，对于加强班级建设，转变干部工作作风，增强服务意识，提高管理水平等都具有重要的现实意义。
二、领导干部范围
院领导，院属各单位（部门）副职以上领导干部。
三、联系点确定
每位领导原则上每年联系一个新生班级，由学生处（团委）商各系提出具体联系点班级名单，最后经院领导同意后由学院发文并在校园网上统一公布领导干部联系学生班级的具体安排。
四、联系工作内容
1.了解、掌握联系点班级学生教育管理工作开展情况；
2.就加强和规范班级学生教育管理工作，提供咨询和指导意见；
3.帮助辅导员（班主任）处理班级的难点问题；
4.引导学生成长成才。帮助学生明确学习目的，树立良好学风，指导学生进行学业规划、职业规划和人生规划，帮助学生打牢知识基础，提高综合素质和职业能力。
5.辅导员（班主任）临时缺位时（10天以内）代位处理班级工作。
五、联系工作方式
1.不定期听取辅导员（班主任）班级工作汇报。
2.向联系班级公开办公室号和联系方式，接受学生相关咨询、约谈。
3.每学期主动约谈学生干部、家庭经济困难学生以及应当重点关注、帮助的学生，且不少于1次。
4.每学期参加班会、班级活动等不少于2次。
5.每学期走访学生宿舍不少于1次。
6.每学期为联系班级讲座1-2次，到联系班级听课1次。
六、联系工作日志和台账
领导干部开展联系学生工作，要建立工作日志和工作台账。每学期向学院党委提交工作报告1份，内容包括开展工作情况、学生思想动态分析、学生学习和生活情况、存在的问题和改进措施。随时向学院相关部门反馈关于学生管理与教学实施的有关信息，并提出合理化意见和建议。
七、联系工作评价
1.作为践行党的群众路线、加强和改进作风建设的一项重要内容，列入年度述职报告；
2.学生处（团委）每学年度向院党委提出联系工作评价报告。对认真落实联系工作、班级学生教育管理工作成效突出的，予以表彰；对不履行联系工作职责、班级管理工作存在问题多或发生安全责任事故的，予以通报批评。
八、本实施办法自2015年9月实施。由学生处（团委）负责解释。
8455线路检测中心
